Delta Air Lines acaba de anunciar que debe contratar a mil personas para trabajar en la empresa en 2018, siendo las vacantes para comisarios y comisarias de a bordo.

Para competir, la aerolínea cobra como requisitos que el candidato sea fluido en inglés; tenga un diploma de enseñanza media o un General Educational Development (GED), un certificado de equivalencia al grado de enseñanza media estadounidense; tenga la capacidad de trabajar en los Estados Unidos y tenga al menos 21 años de edad hasta enero de 2018. Tener alguna graduación post-enseñanza media será considerado un diferencial por la empresa.

Además, se considerarán más aptos para las vacantes profesionales con al menos un año de experiencia en servicio personalizado al cliente, o en trabajos que involucra la seguridad y cuidado de terceros, como profesores, militares, bomberos, etc. La fluidez en lenguas además del inglés también será considerada un factor positivo, incluso con el competidor, si es contratado, siendo destinado a vuelos a países que hablan el mismo idioma.

Según la compañía, los candidatos seleccionados deberán pasar aún por fases de entrenamientos, que envuelve desde servir comidas a los pasajeros hasta extinguir incendios y aprender técnicas de resucitación.

“Ganar y usar las alas de Delta es algo por lo que nuestros comisarios de a bordo son orgullosos, como deberían ser”, afirmó el vicepresidente senior de servicio al cliente en vuelos de Delta, Allison Ausband. “Después de pasar por un proceso de selección altamente competitivo y exhaustivo, ellos ponen todas sus experiencias y habilidades anteriores a la prueba durante el entrenamiento inicial para comisario de a bordo”.

Fotos: Reproducción
Fuente: Panteras